קורס מקצועי לרכז נגישות בארגון

על-פי חוק שוויון הזדמנויות, לאנשים עם מוגבלויות, חייב כל ארגון, המעסיק 25 עובדים ומעלה, למנות רכז נגישות.

המכללה למינהל, בשיתוף המרכז לנגישות, מציעים קורס דיגיטלי המיועד לעובדים בארגון, אשר מונו לתפקיד רכז נגישות וקיבלו על עצמם את האחריות להוביל את תהליך ההנגשה של פעילות הארגון.
הקורס מיועד גם לכל מי שמעוניין להעמיק את ידיעותיו בתחום זה.

מטרת הקורס:

הקורס מספק את המידע המקצועי שרכז נגישות בארגון צריך לדעת כדי שיוכל לעמוד באחריות המוטלת עליו, בהצלחה.

תנאי קבלה:

רצון ללמוד את תחום הנגישות ולהרחיב את הידע על תהליך הנגשה של ארגון.

מבנה הלימודים:

קורס דיגיטלי המכיל 22 שיעורים, הכוללים תרגול ומבחן בסיום הקורס.
את הקורס ניתן לעשות בכל מקום ובזמנים שנוחים לכם.

תכני הקורס כוללים בין היתר:

הכרות עם סוגי מוגבלויות עיקריים:

• חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, תקנות, תקנים ומה שביניהם.
• תקנות מבנה, תקנות שירות, ריהוט, שילוט ואביזרי עזר.
• נהלים, הליכים ונהגים בארגון, הדרכת צוות.
• הטמעת תהליכי נגישות בארגון וכלים יישומיים לרכז נגישות.
• תחזוקה, פטורים ומורשי נגישות.
• התאמת מקום עבודה לאדם עם מוגבלות.
• רישוי עסקים, לוח זמנים, אכיפה ועונשין.

תעודות:

בסיום הקורס תוענק תעודת רכז נגישות מטעם המכללה למינהל והמרכז לנגישות.
בנוסף, הרכז יזכה לליווי צמוד ויחס אישי עד שנה לאחר סיום הקורס.